距离春节尚有一段时间，一些党员干部却已经产生了疲疲沓沓“混日子”、慢慢悠悠“等过年”的心态，放松了自我要求，放低了工作标准，放慢了办事节奏，更有个别人把“这项工作过了年再开展”“这件事年后再说”等，挂在了嘴上，当成了理所当然。这种现象，值得警惕。(1月17日中国纪检监察报)

过年，是中国最重要最隆重的传统节日，因此，人们对这个节日非常的重视，对这个节日的到来大多数的人都充满了期待。当前，距离过年的时间越来越近了，除夕当天的火车票已经“开抢”，各大商场“年味”十足，在迎接新年的浓厚的氛围中，一些党员干部却产生了疲倦拖沓的心理，放慢了工作节奏、降低了工作标准，“等过年”的情绪滋生，在一定程度上产生了不良影响。

探根究底，这种“等过年”的心态不是一时兴起，更不会浅尝辄止，必须从根本上杜绝，才能防止此类不良风气的滋生蔓延。其实，如果仔细观察会发现，产生“等过年”心态之人大多数都是干事拖沓、得过且过之人，他们不仅“等过年”，甚至是“等元旦”“等五一”“等国庆”“等周末”，总是认为自己工作忙、工作累，需要节假日来个“大休整”，总是习惯打着“明天再做”“节后来做”的旗号，把工作一推再推，长此以往不仅造成工作上的被动，甚至会产生“破窗效应”，从而影响单位其他同事干事创业的积极性。

因此，对于“等过年”的心态不能听之任之，任由其“野蛮生长”，一旦发现党员干部有“等过年”的心态，领导、同事都要及时指出、及时提醒，不要怕得罪人，不要觉得是事不关己之事。其实，上下级之间、同事之间相互扯扯袖子、红红脸、出出汗，有则改之、无则加勉，才能让同志之间感情更加纯粹、更加牢固。同时，对于党员干部个人而言，要牢固树立强烈的责任感和使命感，坚决杜绝“坐等靠”思想，在节假日前夕也不能有一丝懈怠，在岗一天，就要尽责一天。

“功崇惟志，业广惟勤。”党员干部是党和人民事业繁荣兴盛的主心骨和核心力量，党员干部的工作作风、工作状态是事业兴衰成败的风向标。各级党员干部要坚决摒弃“等过年”的心态，无论是平时，还是节前，都要绷紧履职尽责这根弦，以“等不得、慢不得、靠不得”的责任和担当，抓好做实手里面的每一项工作，坚决做到今日事、今日毕，做一名“只争朝夕”的新时代好干部。（安彦溪）