本报讯（长江日报记者郑汝可）9月8日，129名来自中央及省直单位的挂职干部正式到汉履新。省委副书记、市委书记陈一新代表市委常委与挂职干部集体谈话时指出，邀请优秀干部人才来汉挂职，是市委坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为指导，着眼新形势新任务，把选人用人与武汉发展紧密结合的一种体制机制创新和实践探索。他寄望挂职干部把握机遇，共同努力，为加快建设“三化”大武汉、开启复兴大武汉新征程作出贡献。市长万勇主持会议，市政协主席胡曙光出席。

这是我市迄今为止层次最高、范围最广、规模最大一次集中引进干部挂职行动。129名挂职干部来自中央金融监管部门、金融机构、中央在汉单位、省直机关、省属企事业单位等91家单位，他们大多为所在单位核心业务部门的负责人或业务骨干，其中，31人具有博士学位。

陈一新说，通过构建“党政领导人才、专业技术人才、企业经营管理人才”三支人才队伍互联互通的新机制，能够促进干部人才资源交流融合、优势互补，通过优秀干部的示范带动，形成“鲶鱼效应”，进一步激发本地干部干事创业的热情。

“来了就是武汉人！”陈一新热情介绍。当前，武汉正处于向更高水平、更高层次发展冲刺的新阶段，确保市委各项决策部署精准落地见效，既需要全市上下的顽强拼搏，更需要上级部门单位的鼎力支持；既需要本市“狮子型”干部的带头冲锋，更需要挂职干部的引领示范，形成内力与外力共同发力的良好局面，“市委市政府对你们充满期待！”

携手共助武汉发展，陈一新要求，各位挂职干部要摒弃“做客”思想、“看客”姿态、“镀金”观念，把挂职工作作为本职工作。要找准定位，尽快融入角色，抓紧熟悉市情区情，全面融入工作集体；要在新的岗位上主动作为，紧紧围绕市委中心工作，充分发挥自身优势，调动一切积极因素，为武汉发展贡献智慧和力量，特别是要在招商引资、招才引智、深化改革、改善民生等方面多出主意、多想办法，多支实招、多办实事。

陈一新强调，挂职干部们要放下架子，甘当“小学生”，向领导学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习，不断拓展视野、增长知识、陶冶情操；要严格要求自己，锤炼过硬作风，树立挂职干部的良好形象；要坚决摒弃“新衙门作风”，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事；要端正态度，摆正位置，带着感情做事，真正把自己的事业发展与武汉这片土地紧紧贴在一起。

陈一新要求，各接收单位要放手使用、严格要求挂职干部，主动搞好服务保障，让他们切身感受到武汉“大家庭”的温暖，使他们在武汉干事有舞台、创业有机会、贡献有褒奖。

市委副书记、常务副市长陈瑞峰，市委常委张曙、胡立山、李述永、蔡杰、曹裕江、李义龙等与会。部分与会挂职干部、接收单位作代表发言。

129名挂职干部集体正式履新

本报讯（长江日报记者郑汝可）8日，来自中央及省直91家单位的129名优秀挂职干部集体正式履新。

来汉挂职的干部中，16名副厅（局）级干部平均年龄46.5岁，99名正处级干部平均年龄42.9岁，14名副处级干部平均年龄39岁，低于目前我市同职级干部平均年龄；他们大多是所在单位核心业务部门的负责人或业务骨干；129人全部具有大学本科学历，其中具有博士学位的31人、硕士学位的44人，具有高级专业技术职称的37人，具有海外学习和工作经历的11人。

对副厅（局）级干部，一般安排挂任有关开发区（功能区）班子副职、区委副书记、市直重要综合部门班子副职；对正处级干部，一般安排挂任区委常委或区政府副区长、市直部门或市管正局级企业班子副职；对副处级干部，一般挂任市属企业总经理助理、市直有关部门内设机构副职或区直有关综合部门班子副职。

(武汉晨报)