本报讯（记者胡蝶通讯员李蓉蓉）我市今年组织13个区29家事业单位面向优秀社区（村）干部专项招聘42人。记者昨从市人社局获悉，目前招聘笔试已结束，将于11月上旬面试，报名通过审核共356人，平均8人竞争1个岗位。

报名者中，女性占66%，男性占34%；年龄26-35岁的占18%，36-45岁的占82%；全日制学历占15%，其中硕士研究生6人，本科29人，大专18人。

岗位中，报考比例最高的是新洲区民政局所属事业单位，比例为1：20。尚未达到开考比例的岗位为江夏区民政局所属事业单位，计划2人，报考2人，比例为1：1。按照招聘方案的要求，对未达到1：3开考比例的岗位，原则上取消或按比例核减招聘计划。市人社局相关人士表示，考虑到此次招聘岗位考试科目内容统一，建议审核通过人员正常参加笔试，在确定参加面试的人选名单时，再根据笔试情况对涉及的考生进行相应的调剂。

根据武汉市2016年度事业单位面向优秀社区（村）干部专项招聘工作方案的安排，面试初步定于11月上旬进行，采取全市集中组织的方式。