本报讯（记者郑汝可通讯员马庆刚段晨晨）昨日从江岸区纪委获悉，该区在监督执纪中立足转变工作重心、执纪方式、思维方式和职能要求，开展每月检查、深入“谈心谈话”等，营造“纪在法前、违纪必究”的党内政治生活氛围，形成党员干部“守纪律、讲规矩”的常态。

据介绍，江岸区抓住“领头雁”，打好“预防针”，敲好“裙边鼓”，每月检查一次八项规定的落实情况和履职尽责情况等。目前，已对78家基层单位进行了检查，截至8月底，该区违反八项规定精神立案26件，党纪政纪处分26人。针对其他问题问责68家单位，处理95人。

在党内监督上，江岸区强调抓早抓小。深化“谈心谈话”活动，及早发现党员干部在遵守党纪党规方面出现的苗头性、倾向性问题，采用谈话、函询等方式及时“咬耳扯袖”，防止小问题演变成大错误，上半年共函询12个单位共344人。

此外，江岸区创新机制制度建设，将区管班子建设督查纳入区委巡察工作，成立4个巡查组，今年共巡查6个单位，发现问题线索7条。同时，建立问题线索报告制度，每月5日，各单位上报上一个月本单位问题线索的受理和处置情况，实现问责常态化。