高校院所科研人员下海，可保留岗位3—8年；科研成果1年内未转化，完成人或者团队可自主进行成果转化，至少可获转化收益的70%；高校院所科研人员携带在单位完成的科研成果创业，至少可获得八成股权……

2012年，武汉“黄金十条”将科技成果从实验室解放出来。

科技成果转化的率先探索，一时引领风气之先。2013年10月，华中科技大学职务发明专利“显微光学切片断层成像系统”（MOST）在武汉光谷联合产权交易所挂牌出让，以1000万元买断。这笔收益70%归华中科大副校长骆清铭所率领的研发团队，实现标的国内最大、个人及团队分配比例最高两大全国性突破。

2014年，“光谷创业十条”出炉，进一步激发科技人员和社会创业活力。

近年来，武汉大学研发的“数字摄影测量软件系统”、中国地质大学（武汉）的“液态常压储氢技术”等一批单项价值过千万元的科技成果成功实现转移转化。中国地质大学（武汉）22项科技成果在中国技术交易所成功挂牌、成交金额近9000万元。

去年，《东湖国家自主创新示范区条例》颁布实施，这一“光谷基本法”更进一步固化了30年改革创新的政策措施，以法规形式保护改革者、激励创新者。

创新创业是复杂的系统工程，不同类型人才、企业在创新创业过程中，有着不同的突出困难和迫切需求。除了“黄金十条”“创业十条”，光谷还推出了“互联网+十条”“科技金融十五条”“光谷国际化十条”等政策，形成创新创业、产业发展、科技金融、知识产权、人才支持、开放合作等六大政策体系，针对各领域不同“痛点”，给予政策支持，逐一攻破。

“大到提供几百万元项目补贴，小到借款30万元帮企业骨干人员在光谷购置首套房，我们希望为‘互联网+’企业提供的政策，口口是肉。”东湖高新区“互联网+”办公室相关负责人介绍，今年推出的“互联网+十条”新政，首期设立2亿元专项资金，全部针对“互联网+”企业发展中的普遍痛点，力挺区内800余家“互联网+”公司做大做强，还首次提出不专门组织针对“互联网+”企业的查税及执法。

制度松绑，理念更新，一系列突破性扶持举措结出硕果。短短两三年间，武汉“独角兽”企业从无到有，互联网创业从默默无闻到比肩北京、杭州、深圳，正向中国互联网创新“第四城”迈进。