本报讯（通讯员吴彩霞）近日，武汉开发区（汉南区）召开工委会（区委常委会），专题听取班子成员报告本年度落实党风廉政建设主体责任情况，11名工委委员（区委常委）对照主体责任清单，结合分管单位实际，纷纷亮出落实主体责任“成绩单”。

今年初，武汉开发区（汉南区）明确工委（区委）领导班子成员对职责范围内党风廉政建设负主体责任，并列出了4个方面的11条责任清单，要求每位班子成员于每年第四季度集中报告主体责任落实情况。

按照相关工作方案要求，工委（区委）领导班子成员认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设要求寓于业务工作中，做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设责任就落实到哪里。克服好人主义和一团和气的惯性思维，及时采取批评教育、谈话提醒、警示谈话等方式加强对分管单位领导班子成员的日常教育、监督和管理，发现倾向性、苗头性问题早提醒、早纠正。1至10月，工委（区委）领导班子成员共计开展提醒谈话299人次，约谈21人次，批评教育9人次，任前廉政谈话12人次。

实行主体责任落实情况报告制后，使工委（区委）领导班子成员感受到肩上的压力，一位班子成员在报告会上表示：“让我们报告落实主体责任的情况，逼着我们去抓、去落实、去过问分管单位的党风廉政建设，如果无动于衷，一旦出了问题，我们就会被问责，所以，实不实行报告制，效果肯定是不一样的。”