12月19日，网易网报道，根据中央纪委公布的数据， 2012年各级纪检监察机关处分县处级以上干部4698人，当年全国的矿难死亡人数1500人以内；2011年，各级纪检监察机关处分县处级以上干部4843人，当年矿难死亡人数1973人。每年受处分的县处级以上干部已经超过矿难人数。权力是有风险的，领导干部已经成了风险最大的职业。

这个数字不看不知道，一看确实让“小伙伴们都惊呆了”，每年被查处的违纪违法官员数量如此庞大，远远超过矿难遇难人数，无异于在刀尖上跳舞，然而官员为何依然对着法律纪律这根高压线熟视无睹，甘愿“赴汤蹈火”，这实在令小伙伴们百思不得其解。

追寻其原因，探索其根源，不少人给出了答案。比如权力缺少制衡，以致过于集中，纵容了官员的家长作风，其腐败行为缺少内部监控；比如对待腐败案件时，并非全都以事实为依据，以法律为准绳，而过多地考虑官场“稳定”，考虑社会影响，考虑政治因素，法治犹如门面；比如权力缺少监督，上级纪检监察机关对下面的情况不可能全盘掌握，而同级此类机关又又无权监督官员。权力缺少监督至少还表现在以下三个方面，号称权力机关的各级人大对官员的施政行为监督流于表面；新闻媒体犬儒化，在缺乏独立采访和报道权的情况下，媒体监督只能是空谈；公众舆论对官员的监督则缺少应有的上达机制和反馈机制。

。目前，我国的监督制约机制存在着上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难的弊端，因此必须在健全完善的监督制约机制的基础上，应加大监督力度，放拓宽监督渠道。让领导干部除涉密外的工作和生活，都能置于公众监督之下，并在阳光下行使职权。让更多的人参与到监督制约上来，使公众能监督、敢监督，形成党内监督、社会监督、舆论监督“三位一体”的立体监督等体系化格局。