去年以来，治吏之网日渐收紧，一系列针对领导干部和党政机关的“禁”字头举措密集出台，内容不仅涉及工作要求，还细化到生活领域，给干部戴上了一道道“紧箍咒”，使不少人如履薄冰。刚刚过去的春节长假，对一些领导干部来说，着实过得有些“乏味”。（2月12日《人民日报》）

“为官不易”这是中央出台禁令后不少官员发出的感叹。在禁令纷纷出台的背景下，各级干部受到的监督和制约越来越多，面临的各种要求也越来越高，官员们头上像是悬了一柄剑，身边到处都是高压线。

诚然，禁令犹如“紧箍咒”一般套在了官员们的头上，但禁止的内容、制度的要求不过是正常的严格要求，而且也应是一个人民公仆应尽的职责本分。笔者愚见“为官不易”，其实并非“官”不好做，只不过是让领导干部们守住底线、坚持原则、不违法乱纪而已，还不到“为官不易”的程度，更不到“官不聊生”的地步。

当然，“从严治吏”引发的蝴蝶效应对于那些想做好官、想为老百姓办实事、想为人民多作贡献的干部来说又何尝不是一件乐事？对他们来说，禁令越细，参照就越明晰，为官言行的方向感和分寸感也就会变得越来越强。而且，反“四风”之后，觥筹交错的宴请少了，迎来送往的风气淡了，生活变得规律了，也不再纠结官场的繁文缛节和各种“潜规则”。

所以，那些整天抱怨“为官不易”的官员实质上是权力观的错位、宗旨意识的淡薄。习近平总书记指出：“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。”中央连发禁令就是要广大领导干部摆正权力观，正本清源，严格遵守各项规章制度，坚持原则，改进工作作风，当好人民的公仆。只有这样，“为官不易”之说才会得到广大群众的认可。（巴萨的小铁匠）