中央“打虎灭蝇”，腐败分子纷纷落网，效果显著。然而，欢欣鼓舞之时，人们却发现，一些执行者在借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利。一些单位中秋节的二斤简装月饼没了，甚至妇女节女职工的体检也没了。还有群众反映，因为单位领导干部要节俭过春节，基层职工特别是低收入群体的年终福利，也被“名正言顺”地不发了。（9月8日人民网）

今年的中秋节就是一个鲜明的例子，中秋节期间很多单位没有任何“表示”，慰问品、月饼之类的福利待遇都销声匿迹，各大商场的月饼销售量同比去年降低了很多，很多基层职工都感觉这个节过得泠泠清清，连回趟老家和父母团圆吃饭都要花掉一个月的工资，单位的福利没了，很多职工对此只能默默无闻，真的有种“哑巴吃黄连”的感觉。

本来职工的福利是作为职工全部报酬的一部分，按照相关规定，一般可以分为各种保险、带薪休假、住房补助、加班补助、过节礼物等，它是基于一般工资之外的奖励补助，比如中秋的几盒月饼，端午的几个小粽，都能体现单位对职工的关怀，激发了职工干事的积极性，更是部门与职工之间、单位与员工之间联络感情的一种表现。现如今“八项规定”这四个字成为停发一切职工福利的最好诠释，一些基层公务员身在偏僻的乡镇，工资待遇相比沿海城市也是远不可比，平时都吃住在单位，只有逢年过节才能回家团圆，以前单位发放的月饼、礼物可以带回家和亲人共庆佳节，因此过年过节的一点福利待遇早已经成为生活的一部分，虽然公务员是为人民服务的职业，可是连一个人的基本生活保障都难以维持，何以有“为人民，为天下”之心？

中央“八项规定”是不允许借节假日之名滥发钱物、公款宴请、公款消费、更多的是惩治贪官借节日之时大肆收揽钱财，收受礼金。并没有说要取消职工的正常福利待遇，单位在节日之际发点购物卡和礼金来补贴职工家用，体现了单位的温暖，增强了凝聚力和战斗力，呈现了欢乐祥和的节日氛围。然而，一些执行者却以反腐败的名义大肆缩减了职工的福利待遇，一些地方员工反映，工作服、劳保用品都少之又少，一线职工的手套都从原来的每月四双到现在只有两双了，很多时候手都磨破了皮，这是什么原因，何以到了连双手套都买不起的地步，这岂不是歪曲了反腐的本意，把职工的合法权益给剥夺了吗？

腐败确实和各大节假日息息相关，是官员腐败进行权钱交易的最好理由，也是拜访朋友，联络感情的最好时节，更是家庭团圆、合家欢聚的时刻，惩治贪官腐败必须从节假日做起，奖励职工福利待遇同样要从节假日做起。笔者认为，我们政府应该出台一系列完整的政策和规定，加快推进公务员薪酬制度改革，让那些“钻牛角尖”的执行者不在歪曲本意，让职工福利真正回归。（百合花）