近期，丹江口市大力开展“斩藤行动”，一举揪出林业系统多名“蛀虫”，从领导班子到普通干部，共有41人涉案，其中18人被移送司法机关。冷衙门里的“塌方式”腐败窝案令人震惊。（荆楚网 9月12日）

案发源自一个基层林业站副站长被查，而这位基层的小领导也可谓霸气十足，先后4次通过虚开苗木发票骗取公款38万余元用于个人日常开支，抽烟、打麻将财大气粗，底气十足。管窥全豹，一个林业站副站长尚且如此，整个林业系统的腐败可见一斑，41人涉案也就不足为奇。

认真审视冷衙门里的系统腐败，可以发现党风廉政建设的很多漏洞：教育流于形式、制度形同虚设、财经纪律束之高阁、上级纪检监察部门鞭长莫及、林业系统内部监督可有可无，等等。各种因素综合在一起，最终导致基层干部“虚开冒领、一苗两卖”“上下内外勾结倒卖林权”“暗箱操作招投标”等常见的腐败行为大肆蔓延，中饱私囊、公款私用，一发不可收拾。

其实，防止这种冷衙门系统腐败的发生，并非难事。相反，只要教育做到位、监管全覆盖、问题早查处，这类问题根本没有生存的土壤。

教育要先到位。思想是行动的先导，教育是端正思想、强化纪律约束的关键。有些二级单位的党员干部自觉“天高皇帝远”，思想觉悟、政治理论水平不高，轻视党风廉政教育。对此，上级党委要切实担负起党风廉政建设的主体责任，深入开展理想信念和宗旨意识教育，组织党员干部到警示教育基地参观学习，解决好“三观”这个“总开关”问题。要加强政治纪律和政治规矩教育，“一把手”和纪检干部要经常与干部谈心谈话，不定期“扯扯袖子、咬咬耳朵”，使党员干部慎独慎微、慎言慎行，筑牢“不想腐”的思想防线。

监管要全覆盖。冷衙门给人以一种假象：因为“冷”，所以可用资源少，无利可图，不被关注，内外监管乏力，成为监督的“盲点”。但是实际上，冷衙门不同于清水衙门，往往冷而不“清”，而且常常成为腐败案件的高发地带。因此，对此类机关单位，纪检监察部门要改变旧观念，不仅要重点盯防，经常性开展警示性谈话，而且要派驻作风正派的纪检干部，在单位内部搞好党风廉政建设。同时，组织、审计等部门也要加强干部监督和经济责任审计，切勿置身事外。
问题要早查处。冰冻三尺非一日之寒。类似的腐败窝案，都有一些共同的特点：牵涉人员多，案发时间长，循序渐进、日积月累，整个过程像是在滚雪球，由小到大、由轻到重、由质变到量变，导致整个系统的政治生态恶化。对此，要加强对涉林补贴项目、林权流转、绿化工作招投标等最容易出现腐败问题的环节的监督公示，对苗头性、倾向性的问题，要抓早、抓小，做到早发现、早提醒、早查处、早纠正，加大查处力度，防患于未然。

冷衙门“系统腐败”案件的查处曝光，既是对普通党员干部的教育，也是对纪检监督部门的警示，更让一些游离于法纪监督之外的“小官”知道：公款不是私房钱，权力也不是脱缰的野马，冷衙门更不是法外之地。只有自觉筑牢思想防线、守住党纪国法的底线，让权力在监督的“聚光灯”下运行，一举一动都接受社会的监督、人民的检验，权力这把“双刃剑”才不至于伤到自己。（邓承雪）