北京滨河街道机关一人，5月份工作时间内20天在炒股；峪口镇机关一人，5月份有17天在浏览不良网站……这是平谷区纪委的一则全区通报消息。工作人员称“我监控过一个IP，一天内点击了1000多次黄色网站，这种情况属于恶劣的，必须上报”。（9月15日新华网）

据悉，为了防止“冤假错案”，他们的监察会进行多重确认，如在发现一个IP违规上网时，会再调出该IP此前的网站浏览记录进行核对，并到各单位实地核对违规IP，“发现一天内1000多次浏览不良网站的那个IP时，我就又调了他前三个月的上网记录，一查发现是频繁性的动作。”由此可见，该公职人员日刷千次黄网并非偶然，而是习惯性为之，如调查所说，三个月来都有如此平凡的动作，那么说明该工作人员三个月以来都很“闲”，闲得只能靠浏览黄色网页来打发时间。可是，上班时间的公职人员为何会如此寂寞？

曾经有人说去政府部门办事“门难进、脸难看、事难办”，如果说要为公职人员“喊冤”，可以理解为，事情太多了，人一忙起来，可能情绪就会比较浮躁，态度可能就会不好，所以才会给办事者造成困扰。但是，“日刷千次黄网”的公职人员，无论如何辩解都是苍白无力的，问题的关键不只是要罚该工作者，更要找出“闲”的症结所在。

公职人员“闲”即是手上没有工作要做，那就是单位的工作分配不合理，也许工作都被那些“能干事”的人给揽去了，如论其是出于自愿还是无奈，所以才会给某些人员空出大把的时间上网。那么单位就要反思，“对症下药”，重新合理的给每位工作者安排工作。或许有人会想，安排工作有什么用，一些“老前辈”认为自己资格老，即使安排了工作也会推给“新人”做，而“新人”一般都会选择默默接受，“哑巴吃黄连有苦说不出”，而这似乎也是官场的“潜规则”。

如果是这样，那么组织单位就得站出来主持公道了。单不说种“潜规则”对新人公平或是不公平，症结在于那些“老前辈”空出时间来总得干点别的，做事推诿的他们就别想自律性有多高了，说不定干出点别的“幺蛾子”来。

所以，公职人员日刷黄网千次，不仅是工作人员个人的问题，组织单位未能合理分配工作，协调监管不到位难辞其咎，再次敲响工作环境警钟。（胡臣臣）