假日、旅游经济是“十三五”期间中国经济可持续发展的一个重要引擎，也是13亿中国人看得见、摸得着的改革红利，值得重点关注。这特别有利于发展地方旅游经济。湖北已酝酿推出每周2天半休假方案，我以为值得在全国推广。公务员工资不高，工作生活压力较大，每周多休息半天，是很有分量的改革红利。每周多半天休息该怎么规划？从时间利用、工作安排等方面综合考虑，我认为可以试行单周休两天、双周休三天的休假方案。(3月12日  人民网)

“公务员休两天半”的提案一出，立即吸引了公众的眼球，甚至网上出现 “公务员要休两天半”的“大标题”，点燃了舆论的火焰，再次让公务员成为了舆论的“主角”。

“公务员休两天半”是真的吗？细看新闻的人都知道，这只不过是政协委员万安培同志提出的一个提案。说白了，就是个人建议，还需层层审核，最终能否成行还是个未知数？

试问，缘何一个小小的提案就能引发网友吐槽不断呢？答案很简单，正因为公务员昔日那顶“高收入、高地位、高待遇”的光环在闪耀。而今，又再现“每周休两天半”的超级福利，等同于让公务员“好上加好”，这才是引发公众愤慨的“导火索”。

“公务员休两天半”的提议是否欠当？其实提案并无不可。我国要大力发展发展旅游业，拉动经济发展。公务员群体主动做好示范，勇当先锋，出去旅游，带动消费，本是拉动消费、引领发展的一种好想法，并无不可。

而关于公众担心问题，公务员减少了上班时间，是否给公众办事带来不便，其实也能很好的解决。只要错时错段，轮流值班，就不会影响群众办事。而关于多休半天的福利问题，现在的公职系统都是“一个萝卜一个坑”，要想去休假，自然要自行干好工作，换言之“工作就在哪里，干完了才能走”，这个公众大不必担心。

那么，“公务员休两天半”可行吗？答案却有待思考。旅行有两大要件，一是时间，二是钱。时间可以通过“多休半天”解决。那么钱是否就不再是问题了？从厅官辞职，再到基层公务员频频晒出的工资单，都无情的揭开了公务员收入的“神秘面纱”，普通公务员2、3千的工资，除去生活所需，哪里还有多少闲钱来旅游？

为带动旅游业发展，公务员休两天半，委员的初衷本无过错。但是想让公务员出行带动消费，只不过是“听上去很美”，要想成行，先提高基层公务员的收入再说吧！（王鸣镝）