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基层公务员晒工资需要理性解构

最近舆论热议一则新闻:北京市石景山区31部门首晒人均工资福利,人们发现,多数部门公务员人均收入在10万元上下。记者注意到,从去年下半年开始,网上陆续有些地方的公务员晒出个人工资单,引起了各方强烈关注。(人民网,3月24日)

自古以来,“学而优则仕”就是无数年轻人的志愿,如今每年数以百万计的公务员考试大军,众多考生趋之若鹜地争抢一个职位,千军万马过独木桥的公考现状依旧反映了这个群体对普通大众的吸引力。光鲜亮丽的职业、较高的社会地位,完善的社会保障让基层公务员这个职业被推向云端。

晒工资可以让自己的实际情况暴露在阳光之下,让百姓对基层公务员这二个职业多了一份了解。前不久,一名叫“乡镇公务员”的网友在湖南一知名论坛上晒出了一张工资存折的照片。年收入不到3万元、平均月工资2000元,与许多基层公务员的真实情况大体相符。以前,“分房制”、“福利房”、“集资房”等福利确实是公务员系统最大的奔头。但随着公务员管理的进一步规范,这些“福利”在逐渐取缔,现在已基本消失。在物价飞涨,工资不涨的大环境下,置身“清水衙门”中的公务员确实算不上高收入群体,甚至某些经济欠发达地区的基层公务员工资尚达不到当地中等收入水平。因此通过晒工资,一些基层公务员希望表达自身的困境,求得一份理解和尊重。这也将会从某种程度上缓解公考热的现状。

从另一个角度而言,基层公务员晒工资亦能够让百姓、政府和国家了解基层公务员的难处。大多数基层公务员都奋战在基层一线,兢兢业业,勤勤恳恳,立足岗位为百姓服务。基层公务员工作繁重,碰到的实际问题和困难也多,不仅要完成上级各个部门交办的工作,还要指导各村工作,甚至要管理辖区内所有“鸡毛蒜皮”的事情,工作压力很大。晒工资将会呼唤国家在关注百姓民生的同时,也考虑普通公务员的生存状态,因为他们也是民生的一部分,代表着基层人民的心声。不要让他们“看上去很美”的外表掩盖了其身上存在的合情合理、迫切需要解决的问题。

因此,基层公务员及时有效地公开自己的工资,于人于己都是一招好棋。这有助于公务员这个职业走下神坛,更接地气。同时也将能够为自己争取更多的权利。公开之后,下一步相应的工资制度改革将会更阳光更规范。公务员需要调整自己的心态,与其怨天尤人,不如干好本职工作,对得起报酬和岗位。同时,也希望国家能够建立起公务员工资的增长机制,能够与经济发展和物价上涨有所衔接,让他们没有后顾之忧,真正踏下心来服务百姓。



  作者:徐静

责任编辑:申燕伟

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