7月2日，湖南怀化市委书记彭国甫在会议上发现一名参会者正对着手机讲话，径直从发言区走过来问道“你在打电话吗？你是哪个单位的？”这名干部不做声，彭国甫就将他请出会场，并取走其单位牌号交给相关部门处理。（8月14日 凤凰网）

参加会议时将手机调成静音或关机，是基本的会议规范。参会时接打电话，看似情节轻微，但扰乱了会议纪律，影响了会场秩序，在不尊重讲话者的同时，也是对周围其他参会人员的不尊重。如若较真，这其实就是执行力不到位的一种表现。

遵守纪律是公职人员的法定义务。在会风整治中，各地都出台了一系列的规章制度，明确指出不准在会场内接打电话，违者将受到通报批评、取消年度评优资格、扣除绩效分值等处罚。面对明文规定，其中的严肃性应该是每位公职人员都懂得，但依然出现“我行我素、屡禁不止”的情况，或来源于个别人员对纪律的置若罔闻，或缘于个别领导干部没有做好表率，归根结底，都是对规定的执行力度不够，没有从上至下形成一股“有令必行，违令必究”的良好风气。

党和政府花大力气整治会场上接打电话的不良行为，值得称道。但在处理这种违纪行为时，如何既能“以理服人”，又能“以儆效尤”，考验着领导对裁量空间的把握，更考验着领导的执政智慧。

亟待解决的是牢固树立法治观念和规则意识。如果讲话者一味强调自己的“领导”地位，想通过“大发雷霆”来引起重视，试图以“杀鸡儆猴”来树立威信，那不仅不能达到预期效果，还会有滥用权力、越俎代庖之嫌。领导干部只有坚持按程序和规则办事，将违纪者交由相关人员处理，不搞家长作风，不以官威压人，才是对法治的具体践行。

需要探索的是讲话的内容和方式。部分领导干部为了彰显会议的重要性，长篇大论、泛泛而谈，浪费了宝贵的资源。开门见山指出重点、直截了当安排工作，是精简会议议程的要求，也是作风建设的要求。只有当讲话内容扣人心弦，讲话者与参会者的思维一致，才是真正的重视会议。

在“开会接打电话”的案例中，无论是扔手机书记、拍桌而起的一把手，还是被收缴手机的同志、被免职的校长、都是群众路线教育实践活动中的典型。作为违纪者的一方理应受罚，应当引以为戒、立行立改；而讲话者的一方也需借此机会深入查找个人“四风”方面的突出问题，并深刻剖析原因，抓紧整改落实。（邓清清）