近日，“湖北一85后美女副局长黄艳辞职找工作，愿当转型样本”的新闻在网络上引发热议。不少网友跟风感叹，抛出此事隐射出组织提拔潜规则，公务员对反腐不满等等热门话题。

笔者恰恰观点相反，每个人都有选择自己生活的权利，就如同各人都有自己的梦想一样。网友们之所以惊诧不已，无怪乎黄艳是副局长，是公务员，但我认为身份都不重要，生活对味才是首选，“如人饮水，冷暖自知”。世界之大，我们应该任由她飞翔，不要剪断别人飞翔的翅膀。

首先，此事跟组织提拔透明度、潜规则不搭边。黄艳成为公务员凭的是自己的学识和能力，不存在什么组织提拔潜规则。资料显示，2010年，云南大学硕士研究生黄艳一毕业就参加了宜昌市科级干部公开招聘，最终脱颖而出。经过培训，黄艳被分配到秭归县人力资源和社会保障局，担任副局长一职。大家想想，研究生毕业、25岁、很有思想（同事对她的评价）等诸多资源优势，本身就有具有超越一般公务员的能力，所以她25岁就走马上任为“黄局长”，也就没必要对组织指手画脚了。

其次，黄艳辞职只是普通的个人行为。湖南常德出生的黄艳，不仅有着湘妹子的温婉，还是个特别有主见的人。她对媒体记者这样说道：她只是想实现自我转型，希望能走出一条新路，不想这个事情继续扩大。但事件的发展远远超出她的心理预期，已经对她的生活造成影响。目前，她对外界的声音一律保持沉默，不做任何回应。我们不应就一个公务员的辞职而大放厥词，不论你出于什么动机，影响到了他人的私人生活，也是不应该了吧。况且，公务员也是一种职业，黄艳重新选择更合适自己的职业，何错之有呢？

最后，此事与反腐扯不上联系。她的辞职，是因为她身边有一个从事IT业的丈夫做参照物。担任秭归县人社局副局长的她，每月工资2000多元，加上各种福利，每年到手的钱大约五六万元，比相去甚远，甚至比不上老公缴的税。这点辞职理由，只能说真实反映了基层公务员待遇低的现实问题，绝不能凭空臆断，说人家是因反腐断了财路，不得已才辞职高就的。

改变是需要勇气的，尤其是面对无法预知的未来。无论前路怎样，我们都应该佩服黄艳的勇气，多给她一份祝福，正如有的网友留言：只要不违法，过自己想要的生活，未尝不可。不过我们也希望年轻人考公务员时要做好各种准备，尤其是心理准备。我们也建议国家应在加强监督的基础上，给基层公务员提供更多晋升通道，尽量减少公务员辞职的事件发生。（涪江野云）