几天前，顺义区一服装厂老板李先生发现，厂内多名员工请病假不来上班领空饷，却在外面另谋职业。让他生气的是，被点破后，几名员工还死咬着不承认。无奈下，李先生报警求助。昨天，顺义警方表示，经过初步核查，24名员工的假条均为伪造，涉案金额高达35万余元，案件仍在进一步调查。（中国网 5月22日）

服装厂的李老板最近很郁闷，厂子亏损的时候竟然有近20名员工在请病假，人不来干活不说，厂子还要给他们交五险一金。经过他明察暗访发现，这20名员工竟然没有一个是真的生病。更加过分的是，他们不仅没病装病，还在休假同时做了兼职，搞起了副业，拿两份工资。虽说这样的员工不要也罢，但是他们却都否认自己“没得病”，不肯上班也不肯承担损失，李老板最后只能选择报警求助。

虽然目前结果如何尚未有定论，但笔者认为，“骗空饷”者应以诈骗罪论处。根据诈骗罪特征，行为人主观上是出于故意，并且具有非法占有公私财物的目的，骗取金额较大即可构成诈骗罪。20个人请假，厂子亏损了近35万元，平摊到每个人身上也有近2万。依据司法解释，诈骗3万元以下属于数额较大，可判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。把“骗空饷”的人们以诈骗罪论处，理所应当。

无论是“骗空饷”，还是“吃空饷”，在某种程度上都已经成为了根深蒂固的顽瘤。无论“严打”力度有多大，只要稍微一不注意，马上就“春风吹又生”了。究其原因，还是因为人们的法律意识淡薄。对于端着“铁饭碗”的人来说，吃空饷“罪”不至于上公堂。有些部门对于他们睁一只眼闭一只眼，就算进行清扫，也只是让他们回来上班，所骗取的收入也就“白吃”了。此次闹得轰轰烈烈，不外乎是因为“骗空饷”者严重影响到了企业的利益，不得已而为之。如果“骗空饷”者能够及时补清所骗钱财，相信企业也会选择“既往不咎”，最多只是将他们开除，而不会选择对簿公堂。

中国是个人情社会，无论如何都要看三分情面，留几分面子。但是，这种情面有时候却会严重妨碍法律的执行。“吃空饷”、“骗空饷”都违反法律，理应受到相应惩罚，承担刑事责任。同时，不应只追究欺骗者的责任，他们的假条从何处来？是不是还有包庇者？这个违法链条上的所有人都应受到应有的惩罚。以诈骗罪来论处“骗空饷”者毫不为过，反而是恰合时宜。只有绝不手软，严格惩罚才能避免此类事件春风吹又生。（文/ 杨雅菲）